• Business Coaching

    -Coaching emploi-

    -Evolution de carrière-

    -(ré)orientation professionnelle-

    Trouver son épanouissement professionnel

    "Bien dans sa tête bien dans son job"

    Selon un sondage effectué en Janvier 2019 par l'école HEC, sur 10.000 Français travaillant dans différents secteurs d'activité, 86% des sondés déclarent "ne pas apprécier leur emploi"

    Cette statistique est malheureusement le reflet d'un sentiment partagé par la majorité des actifs du pays quel que soit le niveau de responsabilité.

     

    En raison de cette atmosphère démotivante vous avez décidé de donner un nouveau souffle à votre carrière car votre situation actuelle n'est plus en accord avec vos valeurs, n'est plus alignée avec votre vie personnelle et avec l'avenir que vous souhaitez construire.

     

    Vous cherchez un accompagnement personnalisé qui vous permettra de vous mettre en action et d'atteindre le but que vous vous êtes fixé : "être un salarié heureux au quotidien tout en m'épanouissant dans ma vie personnelle"

     

    Le BUSINESS COACHING ou coaching de carrière est fait pour vous, il s'adresse aux personnes qui souhaitent :

    • Trouver une nouvelle ORIENTATION PROFESSIONNELLE qui leur correspond en termes de conditions de travail, de compétences, de reconnaissance, d'équipe, de valeur et surtout d'épanouissement…
    • Se REORIENTER dans leur entreprise pour pouvoir évoluer et s'épanouir dans une nouvelle mission, développer ses talents et compétences, accompagner les changements en interne, travailler ou manager une nouvelle équipe... 
    En tant que spécialiste de l'accompagnement professionnel, je vous accompagne pas à pas, action après action, à construire et la carrière et l'environnement professionnel qui vous donnera le sourire avant de partir travailler.
     
    Pour vous coacher dans cette phase de transition j'utilise des outils issus des Ressources Humaines et du Business Coaching. Ils permettent de s'adapter à tout type de profil métier et d'expérience professionnelle:
    • Bilan professionnel et de compétences
    • Test RIASEC de Holland
    • Refonte du Curriculum Vitae et du profil LINKEDIN 
    • Préparation aux entretiens d'embauche et à la négociation
    • Développement du réseau professionnel
    • Identification des SOFT SKILLS (Savoir être / Savoir faire / Faire savoir)
    De manière à échanger sur votre situation professionnelle, RESERVEZ maintenant votre séance STARTER.
     
    LA SEANCE STARTER ?
    Durant cette séance entièrement GRATUITE ET SANS ENGAGEMENT, nous discuterons par SKYPE ou par téléphone de manière à:
    - Etudier la situation qui vous amène
    - Formaliser votre objectif SMART
    - Répondre à vos questions en matière d'accompagnement
    - Identifier une première action pour avancer dans l'atteinte de votre objectif
     
    Les étapes détaillées pour démarrer votre accompagnement : CLIQUEZ
  • Executive Coaching

    -Coaching de dirigeants-

    -Coaching de Managers-

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    Un accompagnement adapté aux leaders

    "LE BON LEADER INSPIRE, LE MAUVAIS ORDONNE"

    En tant que dirigeant ou manager vous avez parfois le sentiment d'être isolé dans vos prises de décisions et dans votre rôle de LEADER.

    Le poids des responsabilités, l'obligation de résultats, le stress lié à l'encadrement et à l'atteinte des objectifs personnels et collectifs…autant d'éléments qui nécessitent:

    • de savoir gérer son temps
    • d'avoir une vision stratégique et systémique
    • de maintenir son énergie et sa motivation dans le temps
    • de prendre du recul
    • d'insuffler de la confiance en vers ses clients et ses collaborateurs
    • de savoir s'entourer et déléguer
    • de gérer ses prises de risque

    Vous souhaitez donc (re)démarrer des CERCLES VERTUEUX dans votre activité professionnelle et dans votre positionnement.

     

    Avec l'EXECUTIVE COACHING vous allez:

    • Booster votre LEADERSHIP
    • Maitriser votre stress
    • Planifier et prioriser votre temps et vos actions
    • Développer vos SOFT SKILLS (Savoir être / Savoir faire / Faire savoir)
    • Valoriser vos collaborateurs (encourager les initiatives individuels dans un objectif global)  
    • Optimiser vos TALENTS pour les mettre en adéquation avec vos VALEURS et celles de l'entreprise.
    • Harmoniser votre vie professionnelle et vie personnelle

    En tant que Business Coach j'utilise des méthodes et des outils performants spécialement dédiés aux leaders.

    De par un questionnement ciblé et l'analyse comportementale (synergologie), vous obtiendrez une vision nouvelle et transparente de qui vous êtes et pourquoi vous êtes dans cette situation.

    Nous installerons donc une relation de confiance basée sur la confidentialité pour que vous puissiez (RE)TROUVER DE LA MOTIVATION ET DU DYNAMISME DANS VOTRE LEADERSHIP.

     

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    Cyril LOBJOIS
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